Wir erzählen Meinung und berichten über Zusammenhänge. Stöbern Sie hier in den Themen, die wir setzen.
Lohntüte als Evergreen
Aktueller Trendence HR-Monitor: Mehrheit der Beschäftigten wünschen sich jährliche Gehaltsverhandlungen mit ihrem Arbeitgeber
Trendence Institut
Pressemitteilungen,
Arbeitgeber-Comeback nicht ausgeschlossen
Aktuelle Job-Studie zeigt: Fast die Hälfte der Beschäftigten kann sich eine Rückkehr zu einem früheren Arbeitgeber durchaus vorstellen
KÖNIGSTEINER Gruppe
Pressemitteilungen,
Weniger Publikum fürs Praktikum
Aktueller Trendence HR-Monitor: Attraktivität von Praktika bei Studierenden ist deutlich rückläufig, bleibt aber die Nummer 1 in der…
Trendence Institut
Pressemitteilungen,
Trendence-Podcast geht live
Trendence startet WORKOlution, den Podcast zur Zukunft der Arbeitswelt
Trendence Institut
Pressemitteilungen,
Quereinstieg als Karriereoption
Aktueller Trendence HR-Monitor: Hohe Bereitschaft zu beruflichem Umstieg eröffnet Arbeitgebern die Chance Mitarbeitende aus fremden Branchen zu…
Trendence Institut
Pressemitteilungen,
Keine Zeit für neue Mitarbeitende
Aktuelle Job-Studie zeigt: Viele Arbeitgeber verpatzen das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen, weil tägliche Aufgaben höher gewichtet werden
KÖNIGSTEINER Gruppe
Pressemitteilungen,
Trendence Awards 2022
Beste HR-Projekte des Jahres 2022 in Berlin ausgezeichnet – renommierte Unternehmen auf der Siegerliste
Trendence Institut
Pressemitteilungen,
Mitarbeiter:innen beenden das Gehaltstabu
Aktuelle Gehaltsstudie: Mehrheit der Beschäftigten befürwortet die Offenlegung von Gehaltsdaten durch ihre Arbeitgeber
kununu
Pressemitteilungen,
Pflegekräfte auf dem Sprung
Aktuelle Arbeitsmarktstudie: Mehr als zwei Jahre Pandemie führt zu Wechselwunsch im Pflegebereich – fast die Hälfte der jungen Pflegekräfte stehen vor…
Joblift
Pressemitteilungen,
Debatte ums Gendern verliert an Wucht
Aktueller Trendence HR-Monitor zeigt: Anteil der Gender-Befürworter im beruflichen Umfeld sinkt im Jahresvergleich um 10%