Aktuelle Arbeitsmarktstudie: Ein Großteil der Beschäftigten wünscht sich eine Verringerung der Arbeitszeiten, ist aber auch Zu Schicht- und…
Analyse von kununu-Gehaltsdaten zeigt: Wettbewerb um Recruiter:innen verschärft sich.
Aktuelle Bewerberstudie: Viele Arbeitgeber reagieren trotz sich verschärfenden Arbeitskräftemangels immer noch zu langsam auf Bewerbungen
Befragung von 1.000 Bewerber*innen zeigt erstmals: Kandidat*innen sagen Unternehmen häufiger ab als umgekehrt
Aktuelle Arbeitsmarktstudie zeigt: Mittelstand mit bis zu 500 Mitarbeitenden sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes ziehen Bewerber:innen an
Aktueller Trendence HR-Monitor: Krieg in der Ukraine beeinflusst die Stimmung im Arbeitsmarkt und entfacht Erwartungshaltung an die Arbeitgeber
Aktueller Blue-und Grey-Collar-Report analysiert die Wechselstimmung bei nichtakademischen Beschäftigten und ermittelt alarmierende Zahlen für…
Trendence Fachkräfte-Barometer: Bundeswehr bleibt beliebtester Arbeitgeber von nichtakademischen Fachkräften und verweist Autobauer auf die weiteren…
Neue Ausgabe des JOBWECHSEL-KOMPASS: Beschäftigte gehen von stabilen Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt aus – Wechselbereitschaft steigt leicht an
Trendence Professionals-Barometer veröffentlicht: In drei von vier Berufsfeldern grüßen neue Arbeitgeber von der Ranking-Spitze –…