Wir erzählen Meinung und berichten über Zusammenhänge. Stöbern Sie hier in den Themen, die wir setzen.
Trendence Awards 2022
Beste HR-Projekte des Jahres 2022 in Berlin ausgezeichnet – renommierte Unternehmen auf der Siegerliste
Trendence Institut
Pressemitteilungen,
Mitarbeiter:innen beenden das Gehaltstabu
Aktuelle Gehaltsstudie: Mehrheit der Beschäftigten befürwortet die Offenlegung von Gehaltsdaten durch ihre Arbeitgeber
kununu
Pressemitteilungen,
Pflegekräfte auf dem Sprung
Aktuelle Arbeitsmarktstudie: Mehr als zwei Jahre Pandemie führt zu Wechselwunsch im Pflegebereich – fast die Hälfte der jungen Pflegekräfte stehen vor…
Joblift
Pressemitteilungen,
Debatte ums Gendern verliert an Wucht
Aktueller Trendence HR-Monitor zeigt: Anteil der Gender-Befürworter im beruflichen Umfeld sinkt im Jahresvergleich um 10%
Trendence Institut
Pressemitteilungen,
Joblift ab sofort auch in Belgien
Jobplattform setzt den eingeschlagenen Wachstumskurs fort und startet ab sofort auch auf dem belgischen Arbeitsmarkt durch
Joblift
Pressemitteilungen,
Beschäftigte werden zu Energiefüchsen
Aktuelle Umfrage zeigt: Mitarbeiter*innen sehen Energiesparpotenziale bei ihrem Arbeitgeber und wollen helfen, diese zu erschließen
KÖNIGSTEINER Gruppe
Pressemitteilungen,
Ein Drittel auf dem Sprung
JOBWECHSEL-KOMPASS für das dritte Quartal 2022: Wechselbereitschaft steigt weiter an, vor allem junge Menschen sind offen für neue Jobs
KÖNIGSTEINER Gruppe
Pressemitteilungen,
Etwas Besseres als diesen Job finden wir überall
Aktuelle Umfrage: Sieben von zehn Bewerbern sind auf dem Jobmarkt aktiv, weil sie nach besseren Jobs und Arbeitgebern suchen.
softgarden
Pressemitteilungen,
Unternehmenspräferenz in Bewegung
Aktueller Trendence HR-Monitor: Mehr als ein Drittel der Beschäftigten interessieren sich derzeit für andere Unternehmenstypen als noch zu Beginn des…
Trendence Institut
Pressemitteilungen,
Weltstadt mit Herz für´s Gehalt
Auswertung von knapp 750.000 Datensätzen in deutschen Großstädten ergibt: Gehaltszufriedenheit ist in München am größten, Bonn auf Rang 2