Trendence Studie mit 5.400 Teilnehmenden ermittelt die Veränderungen der Arbeitswelt nach zwei Jahren Pandemie
Aktuelle Analyse von über 2,8 Millionen kununu Gehalts- und Bewertungsdaten der ETH Zürich zeigt: In Unternehmen mit vielen Benefits, einem guten…
Aktuelle Bewerber-Studie: Kandidat*innen würden Bewerbungsfoto und Schulzeugnisse aus Bewerbungsmappe verbannen
Neue Ausgabe des JOBWECHSEL-KOMPASS: Demografischer Wandel verändert das Selbstbewusstsein der Beschäftigten auf dem Arbeitsmarkt
12. Future Talents Report veröffentlicht: Wenn es nach den Nachwuchstalenten geht, findet das Praktikum der Zukunft jeweils zur Hälfte im Homeoffice…
Aktueller Trendence HR Monitor: Arbeitgeber-Unterstützung für Mitarbeitende in der Corona-Phase hört beim Homeoffice auf
Trendence Institut und Bundesagentur für Arbeit setzen ihre etablierte Kooperation fort und verteilen ihre neuen Magazine zum Berufsstart bundesweit…
Jobplattform für den Blue- und Grey-Collar Arbeitsmarkt stellt sich auch personell für das Jahr 2022 auf und holt erfahrene Recruiting-Profis an Bord
Wissenschaftliche Studie: Bewerber*innen überprüfen Arbeitgeberversprechen auf Bewertungsportalen – fast die Hälfte verzichtet bei Diskrepanz auf…
Aktuelle Bewerber-Studie: Ein Drittel aller Kandidat*innen würden sich ohne Anschreiben öfter bewerben – vor allem jungen Menschen fällt es schwer,…