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Deutschland im Gehaltsvergleich
kununu Gehaltscheck 2026 zeigt: Einkommen steigen moderat – große regionale und geschlechtsspezifische Unterschiede bleiben bestehen
kununu
Pressemitteilungen,
Quereinstieg als Karriere-Boost
Neuer JOBWECHSEL-KOMPASS für das vierte Quartal zeigt: Mehrheit der wechselwilligen Beschäftigten sieht große Chancen im beruflichen Quereinstieg
KÖNIGSTEINER Gruppe & stellenanzeigen.de
Pressemitteilungen,
Weihnachtsfeier schlägt After-Work-Party
Aktuelle Analyse von mehr als 360.000 Stellenanzeigen: Weihnachts- und Sommerfeste machen zwei Drittel der Mitarbeiterevents in Ausschreibungen aus
jobtensor.com
Pressemitteilungen,
Formale Hürden in Stellenanzeigen vergraulen Bewerber
Aktuelle Arbeitsmarkt-Studie zeigt: Viele Jobsuchende brechen ihre Bewerbung ab, wenn Arbeitgeber auf Anschreiben, Foto oder Zeugnisse bestehen
KÖNIGSTEINER Gruppe
Pressemitteilungen,
Schöne (Arbeitgeber-)Bescherung
Aktuelle kununu-Weihnachtsumfrage zeigt: Jede:r zweite Beschäftigte muss auf betriebliche Weihnachtsfeier verzichten, 40 Prozent erhalten kein…
kununu
Pressemitteilungen,
Mit Standardtechnik auf Mitarbeitersuche
Analyse von über 360.000 Stellenanzeigen zeigt: In jedem fünften Jobangebot werben Arbeitgeber mit technischer Ausstattung – moderne Arbeitsmittel…
jobtensor.com
Pressemitteilungen,
Frauen in Führungspositionen: KMU liegen vorn
- Aktueller Leadership-Monitor wertet Führungsstruktur in deutschen Unternehmen aus
- Studie zeigt: Kleine und mittelständische Unternehmen haben…
HR Works
Pressemitteilungen,
Mentale Erschöpfung ist beruflicher Alltagsschmerz
Neue voiio-Umfrage zeigt: Fast jede*r zweite Beschäftigte fühlt sich an seinem Arbeitsplatz dauerhaft mental belastet
voiio
Pressemitteilungen,
Rund 3.200 Euro mehr Gehalt fehlen den deutschen Beschäftigten zum maximalen Glück
Repräsentative forsa-Umfrage im Auftrag von kununu zeigt den Zusammenhang zwischen persönlichem und beruflichem Glücksgefühl und der Höhe des…
kununu
Pressemitteilungen,
Du musst leider draußen bleiben
Aktuelle Studie zeigt: Fast jeder zweite Bewerbende fühlte sich durch Sprache oder Bilderwelt in Stellenanzeigen aus dem Bewerbungsprozess ausgegrenzt…