• Über uns
  • Leistungen
  • Pressemitteilungen
  • Kundenreferenzen

Wir erzählen Meinung und berichten über Zusammenhänge. Stöbern Sie hier in den Themen, die wir setzen.

Fördern, ohne gefördert zu werden

Aktuelle Studie: Beschäftigte sind bereit ihre Kollegen und Kolleginnen zu fördern, obwohl sie selbst keine Karriereunterstützung aus dem…

InKonstellation Pressemitteilungen, 24.03.2025

Jobwechsel als Sicherheitsaspekt

Neuer JOBWECHSEL-KOMPASS für das erstes Quartal 2025 zeigt: Wer einen Arbeitgeberwechsel erwägt, ist auf der Suche nach mehr Jobsicherheit

KÖNIGSTEINER Gruppe Pressemitteilungen, 19.03.2025

Zertifizierte Arbeitgeber für Nachwuchstalente

Trendence-Zertifizierung für faire und karrierefördernde Trainee- und Ausbildungs-programme geht 2025 an 79 Arbeitgeber

Trendence Pressemitteilungen, 17.03.2025

Das große Schweigen deutscher Arbeitgeber

Aktuelle Studie wertet 3,44 Millionen Arbeitgeberbewertungen aus – neun von zehn Unternehmen ignorieren Mitarbeiterfeedback

Employer Telling Pressemitteilungen, 05.03.2025

Gehaltsgerechtigkeit in Deutschland leicht angeglichen

kununu wertet pünktlich zum „Equal Pay Day“ mehr als 2,4 Millionen Gehaltsangaben aus

kununu Pressemitteilungen, 04.03.2025

„Equal Pay Day? Kenne ich nicht!”

kununu-Umfrage: Große Mehrheit der Deutschen beklagt Ungleichheit bei Gehältern, kann mit dem „Equal Pay Day“ aber nichts anfangen

kununu Pressemitteilungen, 04.03.2025

Arbeitgeber passen Mitarbeitersuche an

Aktuelle Stellenanzeigen-Analyse: Anzahl der Teilzeit-Jobs und der befristet ausgeschriebenen Stellen steigt an

jobtensor Pressemitteilungen, 29.01.2025

Uni-Ranking: Wo die weltweit besten für den Arbeitsmarkt studieren

Internationale Global Employability Studie (GEURS) veröffentlicht Hochschulranking mit den Universitäten, die ihre Absolvent_innen am besten auf das…

Trendence Institut Pressemitteilungen, 20.01.2025

Frauen auf Jobsuche

Aktuelle Job-Studie über die beruflichen Ambitionen von Frauen zeigt: Vier von zehn weiblichen Beschäftigten können sich 2025 einen Wechsel vorstellen

KÖNIGSTEINER Gruppe Pressemitteilungen, 20.01.2025

Umfrage: Zurück ins Büro – oder mehr Home-Office?

Jede(r) dritte Bewerbende rechnet für 2025 mit mehr Remote Work.

softgarden Pressemitteilungen, 14.01.2025
  • 1
  • 2
  • 3
  • …

Als einzige PR-Beratung im deutschsprachigen Raum konzentriert HR Präsenz sich ausschließlich auf HR-Management- und Arbeitsweltthemen. 

+49 (0)221 - 34 66 82 37
kontakt@hr-praesenz.de
ImpressumDatenschutz