Umfrage zur Relevanz von Arbeitgebersiegeln offenbart geringen Bekanntheitsgrad der visuellen Gütezeichen in Stellenanzeigen oder auf Karriereseiten
Das Erinnerungsalbum der deutschen WM-Geschichte
Studie zur Meetingkultur in Deutschland: Zwei Drittel der Arbeitszeit, die Beschäftigte in Meetings verbringen, sind aus ihrer Sicht vergeudet
Aktuelle Studie: Beschäftigte sind bereit ihre Kollegen und Kolleginnen zu fördern, obwohl sie selbst keine Karriereunterstützung aus dem…
Neuer JOBWECHSEL-KOMPASS für das erstes Quartal 2025 zeigt: Wer einen Arbeitgeberwechsel erwägt, ist auf der Suche nach mehr Jobsicherheit
Trendence-Zertifizierung für faire und karrierefördernde Trainee- und Ausbildungs-programme geht 2025 an 79 Arbeitgeber
Aktuelle Studie wertet 3,44 Millionen Arbeitgeberbewertungen aus – neun von zehn Unternehmen ignorieren Mitarbeiterfeedback
kununu wertet pünktlich zum „Equal Pay Day“ mehr als 2,4 Millionen Gehaltsangaben aus
kununu-Umfrage: Große Mehrheit der Deutschen beklagt Ungleichheit bei Gehältern, kann mit dem „Equal Pay Day“ aber nichts anfangen
Aktuelle Stellenanzeigen-Analyse: Anzahl der Teilzeit-Jobs und der befristet ausgeschriebenen Stellen steigt an