Wir erzählen Meinung und berichten über Zusammenhänge. Stöbern Sie hier in den Themen, die wir setzen.
Ungeliebtes Anschreiben
Aktuelle Bewerber-Studie: Ein Drittel aller Kandidat*innen würden sich ohne Anschreiben öfter bewerben – vor allem jungen Menschen fällt es schwer,…
Joblift
Pressemitteilungen,
Mitarbeitende empfehlen Mitarbeiterbindung
Aktueller Trendence HR Monitor: Beschäftigte sehen 2022 vor allem personelle Herausforderung auf ihre Unternehmen zukommen
Trendence Institut
Pressemitteilungen,
Joblift startet digitalen JobCoach
Neues virtuelles Jobempfehlungssystem optimiert die individuelle Berufsplanung von Kandidat*innen und filtert aussichtsreiche Bewerber*innen für…
Joblift
Pressemitteilungen,
2022: Prosit Beruf!
Aktuelle Trendence Umfrage: Die Menschen ziehen eine überraschend positive Bilanz zu 2021 und starten vor allem mit beruflichen Vorsätzen ins neue…
Trendence Institut
Pressemitteilungen,
voiio mit NEW WORK Award ausgezeichnet
Berliner Start-up überzeugt hochkarätige Jury mit virtuellen Mitarbeiter-Benefits für mehr Familienfreundlichkeit
voiio
Pressemitteilungen,
2021: Bröckelndes Wir-Gefühl im Büro
Aktuelle Studie: Ein Viertel aller Beschäftigten bedauert, dass der Teamgeist unter Kolleg*innen während Corona-Pandemie gelitten hat
KÖNIGSTEINER Gruppe
Pressemitteilungen,
Mitarbeiterführung in deutschen Unternehmen leidet
Aktuelle Joblift-Studie: Deutsche Arbeitnehmer:innen beklagen nachlassendes Führungsverhalten ihrer Vorgesetzten in 2021
Joblift
Pressemitteilungen,
Lohntüte gut, alles gut?!
Aktuelle kununu-Studie: Die Höhe des Gehalts ist ein wichtiger Wohlfühlfaktor für Beschäftigte – innerhalb und außerhalb des Berufes
kununu
Pressemitteilungen,
Das „New International“ im Homeoffice
Aktuelle Studie zur Zukunft der Arbeit: Der Reiz international zu arbeiten erlebt durch die örtliche Unabhängigkeit der Remote-Arbeit einen ungeahnten…
Trendence Institut
Pressemitteilungen,
Schlechte Stellenanzeigen verhindern Bewerbungen
Aktueller Trendence HR Monitor analysiert Wirkung von Stellenanzeigen: Phrasen, schlechte Formulierungen und fehlende Kontaktinfos sind aktuelle…