Berliner Start-up überzeugt hochkarätige Jury mit virtuellen Mitarbeiter-Benefits für mehr Familienfreundlichkeit
Berlin, Dezember 2021. Tolle Auszeichnung für das HR-Start-up voiio zum Ende des Jahres: Die Plattform für betriebliche Familienfreundlichkeit erhielt den NEW WORK Award 2021 in der Kategorie NEW WORK Teams. Der renommierte HR-Preis wird seit 2013 verliehen und zeichnet Unternehmen, Einzelpersonen und Organisationen aus, die sich um die Zukunft der Arbeitswelt verdient machen und diese mit ihren Ideen revolutionieren. Verliehen wird der Preis von der NEW WORK SE. Die Jury besteht aus führenden HR-Köpfen aus Gesellschaft, Wirtschaft und Forschung. Eine von ihr benannte Short List der besten Bewerbungen war die Grundlage für eine öffentliche Online-Abstimmung, bei der sich voiio durchsetzte.
"Der NEW WORK Award ist seit Jahren eine feste Größe in der HR-Szene und bietet Arbeitgebern die Orientierung, welche Innovationen die Arbeitswelt wirklich verändern und dadurch voranbringen. Umso mehr freuen wir uns darüber, dass wir hier mit voiio ganz oben auf dem Siegertreppchen gelandet sind“, freut sich Björn Wind, einer der voiio-Gründer. Auch in diesem Jahr wurden Preisträger in drei Kategorien ausgezeichnet. voiio erhielt den begehrten Preis in der Kategorie NEW WORK Teams. Hintergrund: Das Unternehmen fand den genau richtigen Ansatz, um New Work und hybrides Arbeiten zu unterstützen. „New Work bedeutet nicht nur von den Balearen aus arbeiten zu können, sondern eben vor allem digitale Arbeitsmodelle zu finden, die es Mitarbeitenden ermöglichen, Karriere und Privatleben so miteinander zu verbinden, dass beides funktioniert“, ergänzt Björn Wind.
voiios Ansatz überzeugte die Jury nachhaltig. Mittels einer eigenen Plattform bietet das Berliner Start-up, Arbeitgebenden die Möglichkeit, familienfreundliche Benefits an deren Mitarbeitende weiterzugeben. Das Modell auf den Punkt gebracht: Mitarbeitende und deren Familien erhalten über voiio Zugriff auf über 3000 virtuelle und regionale Angebote deutschlandweit. Mit starken virtuellen Benefits für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie persönlicher Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen werden Mitarbeitende unterstützt. So sollen Familie und Beruf unter Remote-Bedingungen unter einen virtuellen Hut kommen. Die Resonanz ist überwältigend: Mehr als 350.000 Beschäftige nutzen die voiio-Angebote jeden Monat.
Über voiio
voiio ist die führende HR-Software für betriebliche Familienfreundlichkeit. Über eine eigene Plattform bei ihrem Arbeitgeber erhalten Mitarbeitende und deren Familien Zugriff auf tausende Angebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mittlerweile arbeitet das Berliner Start-up mit über 300 Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen zusammen und unterstützt so über 350.000 Mitarbeitende über alle Lebensphasen hinweg – von Themen rund um die Geburt ihrer Kinder bis zur Organisation der Pflege ihrer Angehörigen.