JOBWECHSEL-KOMPASS für das zweite Quartal 2023 erschienen: Wechselstimmung nimmt auch wegen der Diskussion um Arbeitszeitverkürzung Fahrt auf
Neue softgarden-Studie zeigt Erfolgstreiber im Wettbewerb um Arbeitskräfte.
Aktuelle Job-Studie: Arbeitgeber, die schon in Stellenanzeigen ein Anschreiben einfordern, verlieren ein Drittel der möglichen Bewerbungen
Doppelperspektivische Studie von u-form Testsysteme zur dualen Ausbildung: mangelnde Berufsorientierung schafft zunehmend Verwirrung.
Aktuelle Studie zum Bewerberverhalten: Jobsuchende beginnen, in Sachen KI nachzurüsten. Schon mindestens jedes zehnte Anschreiben enthält Spuren von…
Trendence-Schüler*innen-Ranking 2023 veröffentlicht: Vor allem Mädchen möchten zur Polizei, während die Jungen primär vom Pausen- auf den Kasernenhof…
Trendence-Absolvent*innen-Ranking 2023 veröffentlicht: Studierende orientieren sich an den großen Unternehmensmarken, um ihre Karriere anzukurbeln
Trendence-Ranking 2023 veröffentlicht: Automobilkonzerne, die Bundeswehr und Google wirken besonders anziehend auf dem Arbeitsmarkt
Studytube Learning & Development Monitor zeigt Kommunikations- und Digitalisierungsdefizite bei HR-Verantwortlichen auf.
Aktuelle Umfrage: Auch wenn weit weniger Frauen in Führungspositionen sind, sehen Beschäftigte sie auf Augenhöhe mit männlichen Vorgesetzten